Note: English translation is not 100% accurate

عامل يحوّل رغماً عن كفيله رغم ديونه للمؤسسة وتسجيل «تغيب» بحقه

أحد أصحاب الأعمال عبر عن شعوره بالأسى والألم، بعد أن علم أن أحد العمال المسجلين على شركته قد تمكن من تحويل إقامته، دون علمه رغم أنه سجل عليه «تغيبا» منذ فترة، وهو ما يعد مخالفة صريحة للقانون.

ورفع الرجل شكواه إلى وزيرة الشؤون ووزير الدولة لشؤون التنمية، موضحا أن العامل منذ عدة أشهر، ودون أي سبب ترك العمل وذهب إلى آخر دون علمه فتم الاتصال عليه لكنه لم يجب، فاضطر لتسجيل «تغيب» عليه، مضيفا أنه تبين له مؤخرا أن المتغيب حول إقامته إلى صاحب العمل الثاني دون علمه.

وأضاف: لدي أوراق التغيب وكل ما يثبت لأنني صاحب حق، وأكثر ما يؤلمني أنه كيف توافق هيئة العمل على التحويل للعامل دون علمي نهائيا؟

لافتا إلى أن ذلك العامل عليه التزامات مادية للمؤسسة وكان ينتظر أن يستردها لدى رغبته في التحويل أو نيته المغادرة إلى بلاده، مناشدا الوزيرة الصبيح التحقق من الأمر والانتصار لصاحب الحق، مؤكدا أن التهاون في هذه الأمور أو فتح باب التلاعب فيها سيعرض أصحاب الأعمال للابتزاز.

التعليقات
  1. Comment
    خالد نعمان
    نحن مجموعة من العاملين في وزارات الدولة المختلفة نناشد نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الخارجية رئيس مجلس الخدمة المدنية النظر بعين الاعتبار للموظفين غير الكويتيين العاملين في وزارات الدولة بعقد الراتب المقطوع. ان فئة الراتب المقطوع محرومة من ابسط الحقوق وا
    الثلاثاء 2020/01/07 عند 11:38 ص

    نحن مجموعة من العاملين في وزارات الدولة المختلفة نناشد نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الخارجية رئيس مجلس الخدمة المدنية النظر بعين الاعتبار للموظفين غير الكويتيين العاملين في وزارات الدولة بعقد الراتب المقطوع. ان فئة الراتب المقطوع محرومة من ابسط الحقوق والمزايا مقارنة باقرانهم في بعض الوزارات ومقارنة بالقطاع الخاص الذين تم انصافهم بموجب القانون رقم 6/2010 بتعديل عقودهم واوضاعهم. ونتمنى النظر بعين الاعتبار الى فئة الراتب المقطوع بوزارات الدولة بشكل عام فقد تجاوزت فترة خدمة اغلبنا عشرين عاما ولم نحصل على علاوات وبنفس الوقت ليس لنا مكافأة نهاية خدمة او زيادة سنوية على الراتب بالقيمة الذي نص عليها العقد الثاني وهي عشرة دنانير سنويا. ورغم اننا متساوون بالعمل مع العقد الثاني الا انه يتم التفريق بيننا في مكافأة نهاية الخدمة والزيادة السنوية اضافة الى انهم لم يحصلوا على زيادة في رصيد الاجازات مقارنة بالعقد الثاني. وكلنا ثقة بتقدير ظروف السواد الاعظم من فئة الراتب المقطوع واصلاح الامور الادارية والمالية بما يتناسب والاعمال التي يؤدونها من جهة وتقديرا لظروف الحياة التي تم خلالها رفع الاسعار لجميع السلع الغذائية بنسبة تصل الى 100% في بعض الاحيان ناهيك عن ارتفاع قيمة الايجارات والمدارس ما اثقل كاهلنا من الالتزامات المالية ويقابله عدم زيادة رواتبنا او مساواتنا مع زملائنا في العقد الثاني. لذلك كلنا امل وثقة برئيس مجلس الخدمة المدنية بان ينظر بعين العطف الابوي لابنائه الموظفين من فئة الراتب المقطوع وتعديل اوضاعهم بما يتناسب مع ما يقدمونه من عمل مجموعة من فئة الموظفين بالراتب المقطوع

مواضيع ذات صلة
BBC header category
مقالات مميزة